Adidas(阿迪达斯)验厂
Adidas验厂是指Adidas公司针对其供应商的审核验厂,通过验厂审核的供应商才能与Adidas合作,阿迪达斯验厂包括了人权验厂、品质验厂、反恐验厂。Adidas验厂主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规,员工的人权是否受到尊重,工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式,除了追溯,还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。
审核内容

童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审
Adidas验厂文件清单
劳工部分

1、工厂营业执照及税务登记
2、工厂的组织机构图及平面图
3、政府最新文件,如:最低工资、社会保险的规定、综合计时审批记录等
4、员工手册(包括厂规、厂纪、如:对员工表现的评估系统,工厂的奖惩制度,工资制度,员工福利,解除合同的程序等
5、招工广告,招工过程的描述
6、员工的培训程序、培训需求表、培训计划、培训记录、评估表
7、员工资料:新员工申请表,员工身份证复印件及支撑文件,各种请假申请表,奖惩记录
8、员工月流动率、离职名单、离职报告
9、劳动合同
10、 青少年员工的记录,例如:青少年工人清单,岗位,体检记录等
11、 考勤及工资记录,工资单
12、 工人志愿加班记录/文件
13、 社会保险、工伤、医疗等保险记录

职业卫生及安全

1、最新健康安全法规
2、工厂内部健康安全政策
3、注册安全员证书
4、健康安全协调员及其文件化的工作职责描述
5、急救培训证书或相关培训记录
6、消防及疏散演习计划及相关记录
7、工伤及意外事故记录
8、全厂各区域的疏散平面图
9、灭火器月检查记录
10、 电梯、锅炉、压力容器、发电机等使用证书及定期检验记录
11、 餐厅卫生许可证、餐厅人员的健康证
12、 特殊岗位员工上岗证,如:电工、锅炉操作工、*车工、电梯操作工等
13、 工厂使用的化学品清单及其MSDS/CSDS
验厂好处
获取更多客户订单,拓宽国际新市场
Adidas验厂通过后将更容易得到世界各大厂商的认可,获得更多业务机会
  • 得到世界各大厂商的认可,企业会减少多重的审核人力、无力、财力的浪费,提高工作效率;
  • 到国际认可,增加与志明品牌的正面竞争能力;
  • 促使消费者对产品简历正面感情;
  • 提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力,从而提高利润。
服务流程
全流程一站式服务,确保审核通过
鹏生技术致力于为每一位客户提供专业服务,指定专门的技术人员跟踪对接
核心优势
成功案例
鹏生技术已成功为众多客户提供咨询、培训以及认证评估服务,涉及的行业覆盖纺织、服装、皮革制品制造、塑胶制品、食品、陶瓷、玩具、鞋业、电子、五金、电器、印刷、模具、工艺品等领域。
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