人力资源服务许可证
需满足的条件
1、有与开展人才中介业务相适应的场所、设施；
2、职业中介需有三名以上具备职业指导资格的专职工作人员、人才中介有五名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。
3、有健全可行的工作章程和制度；
4、 有独立承担民事责任的能力；
5、相关法律、法规规定的其他条件。

需提供的资料
人力资源服务机构登记申请书一式两份；
办公场所及办公设施的使用证明（租赁的须附租赁协议、房产证复印件、房主身份证复印件）
拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件（职业中介需有三名以上具备职业指导资格的专职工作人员、人才中介有五名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员）；
属单位开办的须出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件；

劳务派遣许可证
需满足的条件
1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照；
2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度；
4、有办公场所的办公用房证明（契约、租用协议、产权证）
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

需提供的资料
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照，法定代表人的身份证明；
3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

1、猎头，人才中介行业必备；规避风险，合法合规开展业务；
2、是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障
3、享受国家政策红利的有力依据。
4、可以有效提升市场服务质量，促进人力资源市场快速健康发展